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社會責任

積極履行社會責任 構建藏藥領先品牌
文章來源 :  發布時間 :2016-08-19

        自月王成立以來,始終切實履行著社會責任,一直在做富有社會責任感的企業,把共同利益放在首位,把發展經濟和履行社會責任有機統一起來,把承擔相應的經濟、環境和社會責任作為自覺行為,把企業社會責任作為提高競爭力的基礎,贏得了自治區各級政府、廣大消費者和社會各界的認可。

        一、以人為本,關心職工

        公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個人價值觀和企業的價值觀得到統一,塑造了以追求品質和客戶滿意為核心的企業文化。

        二、熱衷投身社會公益事業,發揮企業社會責任

        公司時常組織員工到拉薩敬老院慰問孤寡老人,送溫暖,獻愛心;資助教育事業,對家庭經濟條件困難的大學生進行資助,讓社會感受到企業發展帶來的種種惠利。

 

慰問孤寡老人

        三、依托特色優勢資源,發展高原創新產業

        傳統的銷售方式多以原料或初級產品進入市場,不但浪費了得天獨厚的資源優勢,往往也經受不起市場波動的沖擊,月王藏藥將西藏地區特色優勢藥材資源與飲片開發相結合,必將在產業化增值的道路上越走越遠,帶領農牧民致富、促進相關產業發展。

        公司在CCTV、《商界》雜志、各大航空公司航機雜志及高速公路等做了大量的宣傳,在提高公司品牌知名度的同時,也宣傳了西藏自治區地區優勢,推動了地區資源、旅游開發。

        四、培養本地生物技術人才,促進社會穩定與經濟發展

        月王建立了青藏高原特色微生物資源庫和數據信息庫、高原特色微生物來源的活性物質資源庫以及分子育種及基因操作平臺。并與中國科學院微生物研究所密切合作,共同開展微生物資源收集、鑒定、保藏和利用等工作。多次與國內知名大學進行學術交流,輸送員工到各科研院所及學校參加科研及技術培訓,促進了本土化生物技術人才的成長。月王通過科技孵化與成果轉化的實施,加強了多學科研究的力量,建立和完善了西藏微生物菌種資源平臺,加快培養了高層次的西藏生物技術人才、產業化人才和具有專業知識的管理人才、市場營銷人才。

公司科學技術協會成立及科學技術人才表彰

        目前,公司生產人員90%以上為藏族員工,技術人才10%為藏族員工,使西藏特色飲片產品現代化、產業化和規模化發展得以提升,帶動了西藏戰略性新興產業的發展,促進了西藏社會穩定與繁榮,對西藏經濟的發展提供了強有力的支撐。

        月王藏藥在西藏自治區各級領導和國家各部委的關心和指導下,始終立足本地特色優勢資源自主創新。通過科技孵化與產業發展,帶動農牧民增收,增加就業機會,培養本土化生物技術人才,促進西藏經濟發展與社會穩定,致力于成為中國生態藏藥大健康產業的領軍品牌,以回報這片神奇的土地和虔誠善良的人民。

 

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